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近期，中國(guó)電信江蘇無(wú)錫分公司開(kāi)展2025年技術(shù)類(lèi)專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，來(lái)自網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)數(shù)、IT和營(yíng)銷(xiāo)崗位的骨干踴躍參與。無(wú)錫分公司在專(zhuān)家人才管理服務(wù)上創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)新系列舉措，深化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)等機(jī)制改革；通過(guò)強(qiáng)化考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)專(zhuān)家人才能力提升，做優(yōu)專(zhuān)家人才“蓄水池”，確保企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

為了將年度計(jì)劃的執(zhí)行落到實(shí)處，無(wú)錫分公司從三個(gè)方面進(jìn)行了具體部署：

組織認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目或課題計(jì)劃。專(zhuān)家人才根據(jù)公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展上存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，在年度市場(chǎng)分析和研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶(hù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、重大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)或優(yōu)化、重大客戶(hù)項(xiàng)目支撐等方面開(kāi)展項(xiàng)目或課題認(rèn)領(lǐng)工作。目前，公司每位一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)家人才均認(rèn)領(lǐng)了項(xiàng)目或課題，正在攻克項(xiàng)目或課題，按時(shí)完成，確保質(zhì)量。

優(yōu)化“導(dǎo)師制”執(zhí)行模式。一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)家人才作為本專(zhuān)業(yè)的“導(dǎo)師”，結(jié)對(duì)認(rèn)領(lǐng)和培養(yǎng)企業(yè)學(xué)員，學(xué)員對(duì)象以有潛力的專(zhuān)業(yè)骨干員工為主（包括新進(jìn)或近幾年入職大學(xué)生）。目前，公司每位一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)家人才都已結(jié)對(duì)了學(xué)員，按要求完成培養(yǎng)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)，及時(shí)豐富“導(dǎo)師”培養(yǎng)學(xué)員的輔導(dǎo)新路徑。

優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃和經(jīng)驗(yàn)分享計(jì)劃。無(wú)錫分公司開(kāi)展專(zhuān)家人才的能力提升和經(jīng)驗(yàn)分享，根據(jù)一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)家人才培訓(xùn)需求和實(shí)施計(jì)劃，組織經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)家人才每年參加提升培訓(xùn)。開(kāi)展一次內(nèi)部授課，建立學(xué)習(xí)圈培訓(xùn)班，有日程安排，有學(xué)習(xí)圈授課記錄；開(kāi)發(fā)制作一個(gè)內(nèi)訓(xùn)電子課件，以PPT格式呈現(xiàn)授課完成情況及課件（包括課程簡(jiǎn)介、大綱等）。為推進(jìn)、落實(shí)好一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)家人才年度工作計(jì)劃，切實(shí)履行人才職責(zé)，充分發(fā)揮人才作用，各專(zhuān)家人才管理部門(mén)牽頭做好管理服務(wù)工作，鼓勵(lì)支持各級(jí)專(zhuān)家積極參與項(xiàng)目，充分發(fā)揮人才作用，對(duì)專(zhuān)家人才參加項(xiàng)目及課題研究情況、授課情況、參加培訓(xùn)情況、開(kāi)發(fā)課件情況以及培養(yǎng)學(xué)員情況等方面加強(qiáng)過(guò)程管控，推進(jìn)評(píng)估和考核，確保關(guān)鍵部門(mén)和一線單元擁有更多專(zhuān)家人才“頂梁柱”。

據(jù)介紹，無(wú)錫分公司近年來(lái)持續(xù)優(yōu)化專(zhuān)家人才管理體系，堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面盤(pán)點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃專(zhuān)家隊(duì)伍規(guī)模，分層分類(lèi)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，遴選專(zhuān)家人才隊(duì)伍，制定了2025年度一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)家人才年度工作計(jì)劃，擇優(yōu)儲(chǔ)備專(zhuān)家人才，量體裁衣助力人才成長(zhǎng)。服務(wù)大局，發(fā)揮專(zhuān)家人才的引領(lǐng)示范作用；構(gòu)建多維立體考評(píng)機(jī)制，優(yōu)化價(jià)值導(dǎo)向，激發(fā)專(zhuān)家人才的內(nèi)在動(dòng)力活力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)共發(fā)展。